Наші стандарти та Кодекс етики

Проєкт «Теплі обійми батьківства» базується на глибокій повазі до особистості – як дитини, так і дорослого. Ми розробили ці стандарти, щоб кожен, хто взаємодіє з нашою організацією, розумів наші цінності та очікував відповідного рівня професіоналізму.

1. Особистісні стандарти

Ми очікуємо від кожного автора, редактора та модератора нашого проєкту:

• Емпатії та поваги: Ми спілкуємося з батьками без зверхності та осуду. Кожен досвід є валідним.
• Постійного розвитку: Наші фахівці стежать за сучасними дослідженнями та готові змінювати свою точку зору, якщо наука надає нові докази.
• Чесності: Якщо ми не маємо відповіді на питання, ми чесно про це кажемо, замість того щоб давати неперевірені поради.

2. Організаційні стандарти

Як медіа-платформа, ми дотримуємося таких правил:

• Об’єктивність: Ми подаємо інформацію збалансовано, враховуючи різні аспекти психологічних теорій (якщо вони є доказовими).
• Конфіденційність: Ми з повагою ставимося до історій наших читачів. Будь-які кейси, що публікуються, є або анонімними, або використовуються за прямою згодою авторів.
• Захист дітей: Це наш найвищий пріоритет. Ми не публікуємо контент, який може зашкодити психіці дитини, порушити її приватність або пропагувати насилля.

3. Корпоративні стандарти

Ми будуємо взаємодію з партнерами, рекламодавцями та громадськістю на принципах:

• Нульової толерантності до корупції: Ми не приймаємо приховані платежі за позитивні відгуки чи просування сумнівних товарів.
• Етичної реклами: Ми не співпрацюємо з брендами, які використовують маніпуляції, страх або гендерні стереотипи у своєму маркетингу.
• Соціальної відповідальності: Ми підтримуємо українських виробників, волонтерські ініціативи та проєкти, спрямовані на покращення життя дітей в Україні.

4. Стандарти комунікації в спільноті

Ми очікуємо від наших читачів дотримання «Правил безпечного простору» у коментарях:

• Без «parent-shaming»: Жодного цькування за вибір методу годування, сну чи виховання.
• Без мови ненависті: Будь-які прояви дискримінації, агресії чи образи видаляються негайно.
• Конструктив: Ми вітаємо дискусії, але вони мають базуватися на аргументах, а не на особистих нападах.

5. Контроль та відповідальність

Цей Кодекс не є просто декларацією. Ми готові нести відповідальність за порушення цих стандартів:

1. Якщо ви стали свідком поведінки нашого співробітника або партнера, що суперечить цим правилам, будь ласка, повідомте про це власника проєкту: [info@kidseqlab.online].
2. Кожна скарга буде розглянута особисто засновником протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що етичне батьківство починається з етичного ставлення один до одного.